Share
Διαβάστε επίσης
Νέα & Ανακοινώσεις
Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκαν οι Ενημερωτικές Εκδηλώσεις της SOFTONE για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη
Νέα & Ανακοινώσεις
Tην καινοτόμο πλατφόρμα SHOPRANOS Digital Commerce της SOFTONE επέλεξε η ΑΝΕΔΗΚ ΚΡΗΤΙΚΟΣ για τη δημιουργία ενός σύγχρονου B2B ηλεκτρονικού καταστήματος
Cloud
Οι τάσεις που μετασχηματίζουν το CRM και την παροχή υπηρεσιών
Trends & Views
Πώς ο Ψηφιακός Μετασχηματισμός λειτουργεί προς όφελος της επιχείρησής σας
Από την 1η Απριλίου 2024 θα ξεκινήσουν να εφαρμόζονται οι έλεγχοι για την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στους κλάδους του λιανεμπορίου και της βιομηχανίας. Γνωρίζουμε ότι θα ακολουθήσουν σύντομα και οι κλάδοι της εστίασης και του τουρισμού σε πιλοτικό επίπεδο, ώστε να συμπεριλάβουν την καλοκαιρινή σεζόν του 2024.
Σύμφωνα με τα νεότερα στοιχεία, το λιανικό εμπόριο και η βιομηχανία έχουν ήδη ξεκινήσει να εφαρμόζουν πιλοτικά το πρόγραμμα από την αρχή της χρονιάς για 600.000 εργαζόμενους. Καταβάλλεται δε προσπάθεια προκειμένου οι επιχειρήσεις να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα και να διαπιστώσουν πού και πώς θα πρέπει να πραγματοποιήσουν αλλαγές.
Οι επιχειρήσεις ως εργοδότες έχουν πλέον την υποχρέωση να διαθέτουν και να ενεργοποιήσουν το σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας για το σύνολο των εργαζομένων τους (είτε είναι με σύμβαση είτε με σχέση εξαρτημένης εργασίας), οι οποίοι απασχολούνται με φυσική παρουσία στο χώρο παροχής εργασίας της επιχείρησης. Σε αυτούς να θυμίσουμε ότι συμπεριλαμβάνονται και οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στις προναφερθείσες επιχειρήσεις μέσω δανεισμού.
Στην περίπτωση τώρα που ο έλεγχος διαπιστώσει ότι υπάρχει αναντιστοιχία της πραγματικής απασχόλησης με όσα έχουν καταχωριστεί στην ΨΚΕ, τότε θα επιβληθεί πρόστιμο που ανέρχεται στα 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο.
Η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας για τους εργοδότες πραγματοποιείται σε δύο στάδια. Αρχικά είναι εκείνο της απογραφής εργαζομένων, οπότε ο εργοδότης υποβάλει όλα τα απαραίτητα στοιχεία. Στη συνέχεια πραγματοποιείται η καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας, με συνέπεια οι επιχειρήσεις κοινοποιούν καθημερινά και σε πραγματικό χρόνο στην Εργάνη τα ακριβή στοιχεία έναρξης και λήξης της εργασίας για κάθε εργαζόμενο που εργάζεται με φυσική παρουσία την κάθε ημέρα της εβδομάδας στον χώρο της επιχείρησης.
Τέλος, να συμπληρώσουμε ότι από 1η Απριλίου παύει να ισχύει η πιλοτική περίοδος για τους εξής κλάδους:
• Βιομηχανία τροφίμων
• Ποτοποιία
• Παραγωγή προϊόντων καπνού
• Παραγωγή κλωστοϋφαντουργικών υλών
• Κατασκευή ειδών ένδυσης
• Βιομηχανία δέρματος και δερμάτινων ειδών
• Βιομηχανία ξύλου και κατασκευή προϊόντων από ξύλο και φελλό, εκτός από έπιπλα, κατασκευή ειδών καλαθοποιίας και σπαρτοπλεκτικής
• Χαρτοποιία και κατασκευή χάρτινων προϊόντων
• Εκτυπώσεις και αναπαραγωγή προεγγεγραμμένων μέσων
• Παραγωγή χημικών ουσιών και προϊόντων
• Παραγωγή βασικών φαρμακευτικών προϊόντων και φαρμακευτικών σκευασμάτων
• Κατασκευή προϊόντων από ελαστικό (καουτσούκ) και πλαστικές ύλες
• Παραγωγή άλλων μη μεταλλικών ορυκτών προϊόντων
• Παραγωγή βασικών μετάλλων
• Κατασκευή μεταλλικών προϊόντων, με εξαίρεση τα μηχανήματα και τα είδη εξοπλισμού
• Κατασκευή ηλεκτρονικών υπολογιστών, ηλεκτρονικών και οπτικών προϊόντων
• Κατασκευή ηλεκτρολογικού εξοπλισμού
• Κατασκευή μηχανημάτων και ειδών εξοπλισμού π.δ.κ.α.
• Κατασκευή μηχανοκίνητων οχημάτων, ρυμουλκούμενων και ημιρυμουλκούμενων οχημάτων
• Κατασκευή λοιπού εξοπλισμού μεταφορών
• Κατασκευή επίπλων
• Άλλες μεταποιητικές δραστηριότητες
• Επισκευή και εγκατάσταση μηχανημάτων και εξοπλισμού
• Λιανικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών
